7月20日下午，院长夏显力主持召开2022年第13次党政联席会议，现就会议内容纪要如下：
一、审议专业技术二级岗位人员申报材料及推荐名单
会议听取了关于王征兵、姚顺波、朱玉春、刘天军4人申报教师专业技术二级岗位的情况汇报。经对他们的申报材料审核及师德师风考察，会议研究认为，该4名同志满足专业技术二级岗位申报要求，一致同意推荐。
汇报人：夏显力 列席人：陆迁 赵凯 李桦 胡华平 李秀莹
二、审定《经济管理学院教职工年度考核实施细则（试行）》
会议听取了《经济管理学院教职工年度考核实施细则（试行）》的情况汇报，会议认为，该实施细则已进行了多轮意见征询并在全院教师范围内进行了积分测算，分值设置具有一定的科学性、合理性和可操作性。
会议研究并一致通过该实施细则文件，要求会后予以发文公布并在2022年试行该考核文件。后续可根据2022年考核情况进行适当修正。
汇报人：夏显力 列席人：陆迁 赵凯 李桦 胡华平
三、审议学院优秀教师和优秀教学团队拟推荐名单
会议听取了学院优秀教师（汪红梅、张晓妮）和优秀教学团队（土地资源管理教学团队）的拟推荐人员名单。会议研究并一致通过该推荐人员和团队名单，要求会后按照申报要求和程序报送教务处。
汇报人：夏显力 列席人：师学文
四、审议《经济管理学院非事业编制人员管理办法》补充条款
会议听取了《经济管理学院非事业编制人员管理办法》补充条款的情况汇报。会议认为，该补充条款明确了非事业编制人员的聘期考核办法，有利于提高管理教辅人员整体服务水平与质量，同时为非编人员聘期满工资调整事宜提供依据，规范原有管理办法。
会议研究并一致通过该补充条款，要求会后进一步规范文字内容后予以公布。
汇报人：王云峰 列席人：王军智
五、审议《经济管理学院本科生素质能力测评实施细则》
会议听取了关于《经济管理学院本科生素质能力测评实施细则》的汇报。会议原则上通过该实施细则，要求会后进一步征集意见和建议、规范文件范式与文字内容，确保实施细则的科学性、合理性与可操作性。
汇报人：张军驰 列席人： 王钰凡
六、通报教职工调离事宜
会议听取了辅导员曹新龙同志因个人原因申请调离的情况汇报。会议研究并一致通过该同志的离职申请。
汇报人：张军驰
七、安排部署学院暑假及秋季学期开学期间疫情防控工作
会议学习了关于《2022年暑假及秋季学期开学期间疫情防控工作方案》的通知，部署安排了关于教职工假期外出请销假审批、学生留校管理、研究生学习室管理、暑期学院值班值守、秋季学期新老生开学等相关事宜。会议强调，目前全国疫情处于多点散发状态，部分省份地区处于疫情高发期，全院师生非必要不得前往中高风险区，每日必须坚持健康打卡，学院综合办、学工办必须要精准掌握师生的假期动态，建立师生留校、离校台账，做到全体师生员工信息“全覆盖、无遗漏”。
汇报人：张岁平
参会人员：张岁平 夏显力 王云峰 张军驰 张寒
请假人员：汪红梅 刘军弟
列席人员：陆迁 赵凯 李桦 胡华平 师学文 王军智 李秀莹 王钰凡
记录人员：朱敏
