各党支部：
依据学校《关于开展2025 年度党支部书记述职评议考核暨党支部工作考核的通知》及校党委《党支部工作考核办法》（校党发〔2025〕67号）文件精神，切实强化党支部政治功能和组织功能，结合学院实际，现将2025年度党支部书记抓党建述职评议考核安排如下：
一、考核组织
成立学院党支部工作考评小组，由党委书记任组长，成员包括党委委员、党员领导干部、党员、群众代表，全面负责审议各党支部书记述职报告，组织开展述职评议考评，确保考核工作客观公正、规范有序。
二、考核步骤
（一）年度考核主题：紧扣上级要求与学院年度工作安排，锚定“深化改革与战略谋划”年度主题，推动党建任务与学院中心工作深度融合，切实提升考核实效。重点涵盖以下内容：
1.突出深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十届四中全会精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育；
2.持续深化新时代党建“双创”工作，扎实发挥基层党支部战斗堡垒作用；
3.深化支部品牌建设，持续激发基层党建新活力，统筹推进党建带群建、群建促党建各项工作；
4.加强党员教育培训和日常管理，严格落实党的组织生活制度，提高发展党员质量，做好高层次人才的政治引领和政治吸纳工作；
5.纵深推进全面从严治党，推动基层党组织落实党风廉政建设责任制，改进工作作风，坚决防止形式主义、官僚主义情况；
6.强化党支部书记第一责任人职责，认真履行基层党建工作责任，对上年述职评议反馈问题作出整改落实情况的具体说明。
（二）分类考核重点：教职工党支部：侧重师德师风建设、教育家精神与科学家精神培育、课程思政建设实效、科研攻关协同、社会服务贡献等，突出立德树人根本任务落实；师生混合党支部：侧重教育教学协同、科研创新联动、跨群体服务保障、育人成效融合等，凸显协同发力优势；学生党支部：侧重思想政治引领、优良学风建设、学业就业帮扶、群团协同育人等，筑牢学生理想信念根基。
（三）具体考核内容：
1.基础工作：严格对标校党委《党支部工作考核指标体系》，涵盖教育党员、管理党员、监督党员、组织师生、宣传师生、凝聚师生、服务师生、支部班子和组织建设等九个方面基础要求；
2.创新工作：突出“一支部一品牌”建设，需体现鲜明特色、工作成效显著。
（四）考核形式：
1.撰写党支部书记抓党建述职报告（格式要求见附件）。报告包括2025年度党支部工作总体情况和“一支部一品牌”特色工作两部分（格式要求见附件）。其中特色工作需对照分类考核重点，着重汇报创建进展、成效、具体事例及数据，突出独特性和辐射效果，于2026年3月5日（星期四）前完成；
2.“一支部一品牌”特色工作现场述职评议。召开学生党支部书记述职评议会（拟定于3月份开学第二周，时间地点另行通知）。全体学生党支部书记以PPT现场汇报形式开展，汇报时长控制在6分钟以内，严格按照“主题、创建目标、主要工作进展及成效、所获荣誉、下一步计划”5个版块展开。考评小组结合现场表现、日常工作情况进行综合评议打分。
三、结果评定
述职评议最终考核结果将结合基础工作（70%）和创新工作（30%），形成综合评价意见，按照“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等级作出评价，其中“好”的比例不超过党支部总数的50%。评定等级为“好”的，优先推荐申报校级“双带头人”教师党支部书记工作室和样板支部创建培育，考核结果经学院党委会研究后，在一定范围内通报并表彰，报党委组织部备案。
单项奖评定：根据各党支部创新工作结果评选出“一支部一品牌”特色工作单项奖7个（教工支部2个，研究生支部3个，本科生支部2个）。
四、有关要求
1.高度重视，精心组织。各党支部要聚焦考核主题，严格落实学院党委要求，支部书记履行第一责任人职责，扎实做好自查总结、材料准备等工作；
2.实事求是，严守纪律。坚决杜绝弄虚作假、敷衍了事等行为，确保考核材料真实准确、工作成效客观反映。对考核过程中存在违规违纪行为的，按规定严肃处理；
3.以考促建，提质增效。各党支部要以考核为契机，认真查找工作薄弱环节，靶向整改补齐短板，推动支部建设与业务工作深度融合，全面提升党支部战斗堡垒作用；
4.按时报送，确保质量。各党支部请于2025年3月5日前完成党支部书记抓党建述职报告，并以“XX党支部述职考核”命名打包发送至院党委邮箱jgxydw123@163.com。2025年3月10日（星期二）前完成现场述职PPT，同时交院党委。
中共西北农林科技大学经济管理学院委员会
2026年1月14日
