近日，学院在C205会议室召开2022届毕业生就业工作专题会议。学院党委书记张岁平出席会议并讲话，党委副书记张军驰、副院长刘军弟及全体就业工作人员参加，会议由院长夏显力主持。
会上，夏显力传达了学校2022届毕业生就业工作推进会会议精神。结合校长吴普特在就业推进会上的讲话，他指出，要深刻认识毕业生就业工作的复杂性和艰巨性。一要研究制定工作推进方案，确保举措有力、切实可行、成效显著；二是稳步推进毕业去向落实入库，准确把握学生就业动态；三是深入推进“访企拓岗促就业”专项活动，加强校企联动，积极推荐就业岗位，实现毕业生充分满意就业。
会议听取了近期就业工作进展情况汇报，就下一步推进工作进行了讨论。会议明确要求，全体毕业班班主任老师、研究生导师要主动作为，用心用情用力做好就业工作，确保6月20日前实现本科毕业班级学生去向落实率80%以上、研究生去向落实率100%的就业目标。
为确保各项工作落实到位，会议研究决定，一是每周定期通报毕业生就业情况；二是就业工作人员、班主任、研究生导师要广泛宣传国家的就业政策，鼓励毕业生多种形式就业；三是健全激励机制，对工作认真负责、成效显著的班主任和导师，学院继续给予一次性奖励、并在研究生招生指标、年度考核、评奖评优中给予优先支持；四是对工作推进缓慢的班主任、研究生导师和就业工作人员，由书记、院长进行约谈，进一步夯实工作责任。
张岁平在总结讲话时强调，今年毕业生就业面临着前所未有的压力，辅导员、班主任和导师要坚定信心，克服一切困难，精细摸底每位毕业生需求，落实落细就业各项举措，深入开展就业指导服务，聚焦重点群体毕业生，为少数民族、家庭经济困难等毕业生提供岗位推荐、经济资助等帮助，确保学院2022届毕业生就业目标平稳有序推进实现。
