为落实高校毕业生就业工作部署，充分利用寒假窗口期深化校企合作，加强对就业困难学生的关心与帮扶，1月28日，学院党委副书记胡巧娟带队赴大地保险陕西分公司、西安伊利液态奶销售部及西安伊利泰普克饮品有限公司开展“暖心拓岗”活动，并开展就业困难学生家访工作，以“校企联动+精准帮扶”双轮驱动为2026届毕业生高质量就业保驾护航。
在企业走访过程中，学院与三家企业负责人围绕人才培养、实习就业、产学研合作等议题展开深度交流。西安伊利液态奶事业部相关负责人介绍了企业在食品供应链管理、市场营销等领域的发展布局及人才需求标准，强调对具备农业经济背景和实践能力的经管类人才的迫切需求；大地保险人事部门聚焦金融科技融合趋势，详细介绍了2026届春招岗位及能力要求；西安伊利泰普克饮品有限公司结合饮品行业市场拓展需求，与学院就产品营销策划、品牌管理等实习方向的合作达成初步共识。胡巧娟向企业全面介绍了学院学科特色、人才培养成果及2026届毕业生情况，双方一致同意在实习实践、企业导师、就业招聘等方面建立长效合作机制。
家访过程中，老师们与学生和家长围坐交谈，详细了解学生家庭经济状况、成长环境及就业诉求，全面解读学校就业帮扶政策。针对部分学生职业定位模糊、求职经验不足等问题，老师们结合家庭具体情况为学生量身定制求职规划，推荐适配岗位资源，并鼓励学生树立“先就业、再择业”的理性就业观念，与学生家庭共同探讨协同育人路径，让学生和家长真切感受到学校的关怀与支持。
此次活动是学院践行“以生为本”理念的生动实践，为校企双方搭建了资源共享、优势互补的合作平台，结合精准家访打通了就业帮扶“最后一公里”。学院未来将持续深化“走出去+请进来”就业促进模式，不断完善校企协同育人机制，强化就业困难学生的个性化帮扶，全力推动毕业生更充分、更高质量就业。
